ศท 0301 การเข้าใจดิจิทัล 3(2-2-5)

GE 0301 Digital Literacy

      ความเข้าใจและการใช้เทคโนโลยีดิจิทัล การสื่อสารในยุคดิจิทัล การทำธุรกรรมออนไลน์ สังคมออนไลน์   การเรียนรู้และการสืบค้นจากสื่อดิจิทัล การวิเคราะห์และรู้เท่าทันสื่อ นำเสนอในรูปแบบดิจิทัล ผลกระทบ ความปลอดภัย คุณธรรมจริยธรรม และกฎหมาย ที่เกี่ยวข้องกับการใช้สื่อและเทคโนโลยีดิจิทัล

ความเป็นพลเมือง สิทธิ เสรีภาพ ความยุติธรรม หน้าที่ความรับผิดชอบต่อตนเองและสังคม คุณค่า และเอกลักษณ์ที่ดีงามอย่างไทย การมีจิตอาสา และสำนึกสาธารณะ การมีส่วนร่วมในระบบประชาธิปไตย วิเคราะห์ปัญหา ผลกระทบที่เกิดขึ้นกับสังคม และเสนอแนวทางแก้ปัญหาในสังคมอย่างมีคุณธรรมและจริยธรรม การจัดทำโครงการในบทบาทหน้าที่ของพลเมือง

แนวคิด ทฤษฏี หลักการ ของการพัฒนาชุมชน ศึกษาบริบทของชุมชน  วิธีการในการพัฒนาชุมชน การสร้างกระบวนการ และเครื่องมือในการพัฒนาชุมชน การจัดทำแผนพัฒนาชุมชน หลักการมีส่วนร่วม ยุทธ์ศาสตร์การสร้างความเข้มแข็งของชุมชน ต้นทุนทางสังคมของชุมชน การจัดตั้งกลุ่มต่างๆ และการบูรณาการศาสตร์ต่างๆเพื่อการพัฒนาชุมชนสู่ความเข้มแข็งและยั่งยืน ควบคู่กับการปฏิบัติงานสภาพจริงในชุมชน มีการประเมินผลผู้เรียนเป็นระยะทั้งระหว่างและสิ้นสุดการปฏิบัติงาน


2553404 การพัฒนาชุมชนสู่ความเข้มแข็งและยั่งยืน 3.pdf2553404 การพัฒนาชุมชนสู่ความเข้มแข็งและยั่งยืน 3.pdf

ระเบียบและวิธีวิจัยทางการศึกษา รูปแบบการวิจัย การฝึกวิจัยในชั้นเรียน การนำเสนอผลงานวิจัย การ

นำผลการวิจัยมาพัฒนาเด็กปฐมวัย จรรยาบรรณนักวิจัย

แนวคิดและหลักการทำงานในชุมชน ที่เกี่ยวข้องกับการระดมความร่วมมือระหว่างองค์กรภาครัฐ ภาคเอกชน ภาคประชาสังคมและชุมชน การส่งเสริมบทบาทของชุมชน ในการพัฒนาสุขภาพของประชาชน การพัฒนาทักษะที่จำเป็นสำหรับการทำงานชุมชน ทั้งในด้านความเป็นผู้นำ การวิเคราะห์ชุมชน การเข้าถึงชุมชน การปรับใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมในชุมชน และการนำภูมิปัญญาท้องถิ่นมาปรับใช้ เพื่อการพัฒนาสาธารณสุขที่ยั่งยืนของประชาชนและชุมชน ฝึกการทำงานเป็นทีม และเรียนรู้การทำงานร่วมกับชุมชน การเตรียมชุมชน การสำรวจชุมชน โดยใช้เครื่องมือทางสังคมวิทยาและมานุษยวิทยา การบันทึกผลการสำรวจทางสาธารณสุข การวินิจฉัย การเรียงลำดับความสำคัญและการแก้ไขปัญหาการสาธารณสุขของชุมชน

ปรัชญา ความเชื่อ แนวคิดและนโยบายการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ ตั้งแต่การวางแผนกำลังคน การกำหนดงานและตำแหน่ง การกำหนดเงินเดือนและค่าตอบแทน การสรรหา การพัฒนาบุคคล การประเมินผลการปฏิบัติงาน การเลื่อนตำแหน่ง การปรับเปลี่ยนหมุนเวียน โยกย้าย การเสริมสร้างขวัญกำลังใจ การออกจากราชการ ศึกษาผลของการบริหารทรัพยากรมนุษย์ที่มีต่อสภาพแวดล้อมทางการเมือง เศรษฐกิจและสังคม

มคอ.๓ วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.pdfมคอ.๓ วิชาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ภาครัฐ.pdf

ปัจจัยสี่ในชีวิตประจำวันที่มีส่วนร่วมในความรับผิดชอบต่อสิ่งแวดล้อม

องค์ประกอบต่างๆ ในกระบวนการบริหารทรัพยากรมนุษย์ การวางแผนทรัพยากรมนุษย์ การวิเคราะห์งาน การสรรหาและการคัดเลือก การว่าจ้างพนักงาน การฝึกอบรมและพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การบริหารค่าตอบแทน การประเมินผลการปฏิบัติงาน แรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนการตัดสินใจทางธุรกิจ การจูงใจ การประนีประนอม การเจรจาต่อรอง การพัฒนาภาวะผู้นำและการวางแผนพัฒนาตนเองให้สามารถทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างมีประสิทธิภาพและมีความสุข


      ศึกษาความหมาย ประวัติ ความเป็นมา หลักการ การดาเนินงานสาธารณสุข สาธารณสุขชุมชนและสาธารณสุขมูลฐาน โครงสร้างระบบบริการและบทบาทการสาธารณสุขในประเทศไทย ปัญหาสาธารณสุขของประเทศและท้องถิ่น แนวคิดและรูปแบบของการบริการสาธารณสุข แผนพัฒนาสาธารณสุขและนวัตกรรมสาธารณสุขของประเทศ การนำความรู้ทางสังคมวิทยาและมานุษยวิทยามาใช้ในงานสาธารณสุข แนวคิดและหลักการทำงานในชุมชนที่เกี่ยวข้องกับความร่วมมือของภาคส่วนต่าง ๆ การส่งเสริมบทบาทชุมชนในการพัฒนาสุขภาพของประชาชน การพัฒนาทักษะที่จำเป็นสาหรับการทำงานในชุมชน ทั้งในด้านความเป็นผู้นา การวิเคราะห์ชุมชน การเข้าถึงชุมชน การปรับใช้เทคโนโลยีที่เหมาะสมในชุมชนและการนำภูมิปัญญาท้องถิ่นมาใช้เพื่อการพัฒนาสาธารณสุขที่ยั่งยืนของชุมชน


ดนตรี   นาฏศิลป์  ศิลปะ

ศึกษาธรรมชาติของสภาวะแวดล้อม
สิ่งมีชีวิตกับสภาพแวดล้อม ความสัมพันธ์เชิงระบบระหว่างมนุษย์และสิ่งแวดล้อม
ระบบนิเวศ ความหลากหลายทางชีวภาพ คุณภาพของสิ่งแวดล้อม ภาวะมลพิษและการแก้ปัญหาเกี่ยวกับมลพิษ การอนุรักษ์พลังงาน การอนุรักษ์และการพัฒนาสิ่งแวดล้อม เพื่อการพัฒนาที่ยั่งยืน